ローソンの元店員が、これまで勤務していたローソン氷川町南店について、退職職届で労働基準法違反が多々あったと指摘し提出、12月3日その違反内容をTwitterにも公開、報告した。
具体的な違反内容は初給料の際に、翌月振り込みにしたこと。
2つ目は15分未満の出勤は切り捨てていたこと。
3つ目は休憩中にも出勤させられていたこと。
4つ目は売れなかったクリスマス商品の買取を強制させようとしていたこと。

報告です。ローソン辞めました！
善良なバイト君ですので、退職届には辞める理由、オーナー(店長とは別人物)にはしっかりと手紙を残しておきました。今後は潰れるか、違法営業を辞め、労働基準法を遵守するかどちらかの道に一刻も早く進むように祈るばかりです。 pic.twitter.com/sVnrhlcX7u

— とっととやめ太郎 (@kabocha11451481) 2018年12月3日